あなたの魅力は何ですか

　就職活動は、お見合いにたとえられることがあります。つまり、お互いが「生涯を共にしたい」と思えなければ、採用に至らないのです。
　あなたが「ぜひ結婚したい」という企業があったとして、「振られて」しまったとしましょう。原因は二つ考えられます。
　①あなたに魅力がなかった
　②相手にあなたの魅力が伝わらなかった
　①の場合は仕方がないといえば、仕方がないでしょう。しかし、②の場合は後悔してもしきれません。伝えられさえすれば、「幸せな生活」が待っていたのですから…。

　就職試験は、「あなたの魅力は何なんですか」「あなたを入社させた場合、うちの会社はどう得になるのですか」ということが問われています。あなたの魅力を「胸倉をつかんででも」理解させなければなりません（実際にしたらダメですが…）。
　面接の時間はそう長くはありません。その時間の中で、あなたの魅力を伝えられなければなりません。その元となるのが、エントリーシート、志望理由、自己ＰＲ等です。面接官は、エントリーシートを見ながら面接を進めることが多いです。エントリーシートはいわば、あなたの「メニュー」です。「メニュー」に本当にいい部分がなかったら、相手は気づいてくれません。「メニューにない部分が本当はいいんだ」といくらいっても、後の祭りです。また、志望理由・自己ＰＲは、必ずといっていいほど聞かれる質問です。これらは、いわば「口説き文句」です。相手に届く言葉を選んでうまく説得できなければ、相手は振り向いてくれません。いくら本当は自分はすばらしいんだといっても、無意味です。面接官は、次の「お見合い相手」が気になってしまうでしょう。
　もしもこれらのことがしっかりできて良い回答をできれば、面接官に好印象を与えることができるでしょう。しかし、これがけっこうムズカシイ。苦労されている人が多いです。

　あなたは、自分の魅力を100％表現できていますか。まだ隠れている部分があるはずです。
　かるたるでは、あなたの魅力を引き出すための方法を指導します。